Ces dernières années, Lokhen a entrepris un parcours concret et constant pour construire un environnement de travail de plus en plus inclusif, en mettant en œuvre une série d’initiatives visant à valoriser et protéger ses collaborateurs.
Nos actions concrètes :
✅ Culture inclusive : nous promouvons une culture orientée vers l’inclusion et la valorisation de la diversité.
✅ Équité des évaluations: nous avons adopté des systèmes d’évaluation du mérite objectifs et impartiaux, basés sur des critères identiques pour les hommes et les femmes.
✅ Augmentation de l’emploi féminin : ces dernières années, nous avons enregistré une croissance de la présence des femmes au sein de notre équipe.
✅ Soutien à la parentalité et à l’équilibre vie privée-vie professionnelle : nous favorisons l’équilibre entre les exigences professionnelles et personnelles grâce à des outils de flexibilité organisationnelle et un accès équitable aux dispositions contractuelles, dans le respect des besoins individuels et familiaux.
✅ Protection et transparence : nous avons mis en place des canaux sûrs et confidentiels, tels que le dispositif d’alerte professionnelle (whistleblowing) et une boîte de signalement dédiée, pour permettre à quiconque de signaler en toute sécurité tout comportement inapproprié.
Tout cela découle de notre profonde conviction. Chez Lokhen, nous croyons fermement que le succès d’une entreprise ne se mesure pas exclusivement à travers ses résultats commerciaux, mais aussi par la valeur et l’impact positif qu’elle est capable de générer pour les personnes et pour la société.
Aujourd’hui nous sommes fiers de partager avec vous une étape importante. Nous avons officiellement obtenu la Certification pour l’Égalité Femmes-Hommes (conformément à la norme de référence UNI/PdR 125:2022).
L’obtention de ce certificat consacre nos efforts, mais le maintenir dans le temps sera un processus d’amélioration continue qui nécessitera l’engagement de toute notre équipe.
Nous tenons à vous remercier de votre confiance et de continuer à être à nos côtés dans la construction d’une entreprise toujours plus équitable et durable.
